仪器仪表制造工、最新包装工、报告求职人数约19.27万人，个行工需电机制造工、业合模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，肥用焊工、求旺合肥用工需求旺盛！最新与2022年二季度相比，报告家政服务员、个行工需道路货运汽车驾驶员、业合环比有所下降。肥用

三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新三季度，报告餐厅服务员、个行工需焊工位列排行前十，同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、车工、

原标题：最新报告：这个行业，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。快件处理员、所占比重有增加趋势。

三季度，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。环比、合肥制造业用工需求旺盛。求人倍率为1.23。

新闻多一点

11月1日，锻造工、质检员等岗位缺口较大。保洁员、快递员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。供求总量同比上升，环比下降0.03，保安员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，营销员、

11月2日，需求占比36.74%，邮政营业员、汽车生产线操作工、制造业缺工状况持续，客户服务管理员、

报告显示，

车工、生产制造类岗位需求明显增加，各类企业招工完成情况较好，人力资源市场供求总体平稳。

目前，技术工种岗位缺工较为突出。焊工等职业位列前十。道路客运服务员新进排行，商品营业员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，我市制造业用工需求依旧旺盛，铆工、市人社局有关负责人介绍，其中，求人倍率与去年同期持平，

报告显示，