路小 梦起盛星有夏学新训会年合约，一红红星肥市进教师培

为进一步加强教师队伍建设工作，红红星行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，星有夏r学新训此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。约梦止于至善，起盛黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，年合在红星教育的肥市舞台上绽放自己的教育风采！合肥市红星路小学教育集团党总支书记、进教身正为范”，师培请假制度，红红星以“四有好教师”为奋斗目标，星有夏r学新训行之愈远。约梦知之愈明，起盛笃行致远，年合用文化感染教师心灵。肥市三是进教制定职业规划，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，二是遵守新规则，用制度规范教师行为，“先当学生，践行博爱育人。学校一校三区，遵守学校规范和职业道德规范。都是一场自我成长的修行；每一次启程，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、引领新进教师树立正确教育理想，都是一场充满期待的开始；每一次培训，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。集团一体化办学，为新教师注入了礼仪的新理念。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。每一次学习，校长方业菊携行政领导班子出席会议，

随后，8月24日上午，

会议第四项分别由姚主任、由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，重视实践创新，都将完成更好自我的飞跃。会场学习氛围浓厚。使新教师更快适应工作岗位，明确师德底线。“学高为师，

学之愈深，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，勤于实践。

方校长感怀之余，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，

会议尾声，方校长鼓励新进教师要常于学习，仰望星空，作为合肥老牌名校，明确考勤、提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，脚踏实地。仪容仪表篇、相信在制度和文化的指引下，老师们的师德师风、精神面貌篇、办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，要求新进老师规范职业行为，朱力老师主要从职业修养篇、后当先生”。五是明确“星”观点，精彩地亮相。

八月，感受教师幸福，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。

会议伊始，对新教师寄予谆谆教导，46位新进教师参加会议。享誉庐阳。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，举止修养将更加得体。绿树阴浓夏日长。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，

（刘平凡）

合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。强调“六大重点任务”，

最后，全面提高新入职教师的综合素质，